¿Cómo está la chamba? (VI): Extranjeros en México

Hay varios factores a tener en cuenta si de verdad quieres afrontar la aventura de "chambear" en México:

Lo primero que puedo recomendar es olvídate del "es que yo/es que de donde vengo lo hago/se hace así". De verdad. Si funciona mal en otros lugares en México funciona peor.  A cierto nivel profesional/profesionista las maneras lo son todo, el hecho diferencial de estudios de postgrado marcan una brecha con la competencia por el puesto, esto va sobre todo para el trabajo en empresas con grandes corporativos.

La opción de entrar en el país como turista para buscar trabajo está cada vez mas complicada, pero no es inviable, está ocurriendo ya bastante, sólo asegúrate de saber que tienes que hacer si encuentras empleador. 

Otro factor importante es la situación migratoria en la que te encuentras, ese tema es importante porque da muchas sorpresas, asegúrate de tener todo en regla o esa puerta no se vuelve a abrir. En la situación actual del país, no contestar una llamada del empleador, es quedar automáticamente descartado en la mayoria de los casos, ya no te digo defectos mas graves. Hay mucha competencia por los puestos de calidad y nadie esperará por tí. Ten en cuenta que no te deberías fiar de lo que leas en internet, se actualiza mal y tarde en muchas agencias públicas la información. Lo mas recomendable es agendar una cita en información tanto en el  INM o cualquier otro agente gubernamental que te interese e informarte de primera mano. 

También tenemos la opción de montar nuestra propia empresa. Para esto si que tienes que tener una situación migratoria mas estable, como fm2, y un valor a prueba de bombas acompañado de una resistencia a la frustración como mínimo, del mismo nivel. Diremos que la inversión es mínima a los ojos de un europeo, sobre todo si es una labor intelectuial, como profesor de algo, consultor, si quieres crear una start-up... pero la burocracia te puede enterrar en papeles y faltas, añadido a que si eres extranjero es facil que tengas prioridad para que te inspeccionen pero eso se resuelve siendo legal y teniendo buenos abogados y contadores. Si eres capaz de afrontar lo anterior, y realmente tienes algo diferente a lo que ya hay en el mercado, se te abren las puertas de poder al menos, vivir bien. La sensación que da México es la de España a principios de siglo en cuanto al emprendimiento, a las subvenciones, a las ganas de mejora de las empresas, pero con 14 años mas de avances tecnológicos. Hay muchos trabajos y profesiones nuevas, mas tecnológicas o muy mejoradas por esta tecnología que no había en 2000. 

Si quieres ir a México, busca ofertas de trabajo en España. Con la crisis el número de expatriados y de puestos de trabajo necesarios para gestionar los asuntos de empresas que abren mercado está en crecimiento. Empresas exportadoras de bienes o servicios pueden abrir en cualquier momento periodos de selección de personal, estate atento. 

En definitiva, infórmate, aprende, investiga, no te dejes sorprender, planifica y échale valor. Te estaremos esperando aquí, entre dos mundos. 

El vecino del Norte y la economía.

Se dice en México que cuando EE.UU. estornuda, a México le da gripa (catarro), y es algo que cuando llevas un tiempo en México puedes apreciar, siendo sincero, creo que no es tanto como antes, pero los mexicanos lo tienen asumido como un mantra. 

Lo cierto es que con las noticias tan dispares, y cambiantes cada poco tiempo sobre el análisis de crecimiento del país, dificulta buscar una relación causa-efecto con la evolución de la economía americana que sea clara y evidente, demasiados factores en poca fracción de tiempo. Pero si parece que hay consenso en que el peso recortará el tipo de cambio frente al dólar. 

Hay que tener en cuenta que aún rebajando previsiones de crecimiento en México, se mantienen en torno al 3%, y en esto tiene que ver en doble vertiente causa-consecuencia que, en el 20 aniversario del Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN), se ha producido  un nuevo récord en el comercio bilateral de más de 506.000 millones de dólares en 2013. Y apunta a que va a crecer en los próximos años, ya que no se trata de un estancamiento natural, si no que obedece a un intento de estímulo planeado, para hacer frente a la reducción de tipos en Europa y mantener la competitividad, y al aumento de impuestos y el desarrollo plano de la economia norteamericana, que ha desacelerado su actividad.

El déficit comercial de Estados Unidos con China, su segundo socio comercial, fue de 318 mil millones de dólares y con Japón de 73 mil millones de dólares. Esto es importante porque México está desplazando a los países asiáticos en cuanto a importancia comercial con EE.UU, sobre todo en el sector del automóvil. 

"Hasta el año pasado, Japón era el principal exportador de autos a Estados Unidos, al comercializar 1,689,086 unidades, lo que significó un crecimiento de 6.3% respecto a 2012 (1,589,669 vehículos). Pero la supremacía del país asiático podría llegar a su fin, o al menos eso es lo que parece en el primer trimestre del año."

Se da el caso de que muchos inversores americanos, y muchas transnacionales de ese país, están desinvirtiendo en Brasil, que era la niña bonita de la economía de LATAM los últimos 5 años, para dirigirse a México. Algunos inversores están cambiando la combinación de acciones de mercados emergentes que tienen, pero mantienen el peso que esos activos tienen en sus carteras. Han estado pasándose a fondos con una mayor ponderación en México y Corea del Sur. "Las compañías mejor posicionadas para soportar esto son las exportadoras, que obtienen sus ingresos en dólares".  Según destaca el artículo, durante el encuentro empresarial en Davos la semana pasada, compañías multinacionales como Pepsico, Nestlé y Cisco Systems anunciaron inversiones importantes en México que en conjunto totalizaron más de 7,000 millones de dólares.

Debemos valorar  un índice importante en esta relación entre los países como es el de remesas recibidas desde Estados Unidos a México, que en diciembre acumulaban 3 meses de alza, y que  crecieron 2.1%, al sumar 1,980.3 millones de dólares en el dato mas reciente respecto a los 1,939.8 millones de dólares de igual mes de 2013, con lo que ligan nueve mes con alzas a tasa anual, informó el Banco de México

Esto es dinero generado por las fuerzas laborales mexicanas en EE.UU. que se revierte a sus hogares en México. Este indicador nos habla de que, siendo estas cifras cercanas al 70% de lo generado neto, no cabe duda de la importancia en aportación de valor (a diferentes niveles laborales) que produce esa sinergia migratoria entre ambos países. 

Es difícil encontrar analistas americanos o europeos con dudas sobre el positivo futuro de México.  HSBC en 2012 dijo que va ser la novena economía del mundo en 2050,  detrás de Brasil y por delante de Francia y Corea del Sur. Informes de Goldman Sachs y la firma PricewaterhouseCoopers apuntan que será la quinta y la séptima economía más grande, respectivamente, a mediados de siglo. 

 Aunque ya he hablado en este blog de lo que me creo las previsiones económicas a mas de 2 años en el panorama internacional  actual si que interpreto este consenso de previsiones favorables como un indicador con un muestreo amplio y cualificado de que el futuro de México en cuanto a la relación económica con sus socios comerciales, especialmente con su vecino del norte, es alentador y con perspectivas de crecimiento sostenido. 

¿Como está la chamba? (V): Sube el desempleo, faltan trabajadores (cualificados)

Siguiendo la serie de posts sobre el trabajo, quiero hacer una reflexión sobre dos datos que en una primera lectura pueden ser incompatibles, El desempleo en México sube a su mayor nivel desde 2012 pero en un horizonte temporal mayor, encontramos unos datos mas prometedores comparado a 5 años  y Empresas mexicanas con déficit de trabajadores cualificados pero lo que son es reflejo de un cambio interesante en la dinámica laboral del país, que debería servir de motor para una reforma profunda en la base del mercado desde un país de mano de obra barata hacia un país con mano de obra cualificada, aportando valor, desarrollo y siendo reclamo para empresas internacionales, generando una base de empresas accesorias y de servicios. 

Cada año aproximadamente un millón de jóvenes se incorporan a la Población Económicamente Activa (PEA), mientras que en el país se generan entre 400 mil y 500 mil nuevos empleos; “siempre tenemos un remanente que se va sumando a una población inactiva”, si bien este análisis corresponde al mercado general, no al desarrollo del sector mas especializado dentro del mercado laboral. 

"El 43% de las empresas mexicanas no encuentran los trabajadores calificados que requieren y en algunos sectores este porcentaje supera el 80%". Este dato es un área de oportunidad tremenda si se sabe manejar por parte del estado en cuanto al enfoque de la capacitación de la población. Pero viendo que no es un tema con una celeridad acorde con la necesidad que comentamos, hay empresa como Pirelli y Wolkswagen que están participando y desarrollando centros de capacitación por vía de diplomados, para tener no solo acceso a personal formado, si no con una formación específica y volcada en sus propias necesidades. 

Hay que tener en cuenta al valorar estos datos, que a México ha llegado el desarrollo tecnológico robotizado bastante mas tarde que a Europa y EEUU, asestando un fuerte golpe a la línea de flotación bastante estable que conformaba una clase media con trabajos como agentes de viajes, asistentes, servicios personales... sustituidos por la tecnología y que en gran parte no han sabido reaccionar, como país e individuos, a un reciclaje laboral. Y añadamos también el alto porcentaje de la tasa de trabajo informal que es realmente elevada en este pais, y hemos analizado en otras entradas. Comparando cierre de 2013 con cierre de 2012 hay en el país 29.6 millones de personas con un empleo informal, lo que representa un avance de 0.7% respecto a igual periodo de un año antes y representó 58.8% de la población ocupada. En tanto, la subocupación, que se refiere a las personas que buscan una segunda fuente de ingresos, alcanzó una cifra de 4.1 millones de personas, es decir, una de 8.2% respecto a la población ocupada

Pero al margen de esta via de crecimiento laboral, históricamente México se ha nutrido de trabajadores en miroempresas y PYMES familiares. Se estima que hasta el 95% de las PYMES mexicanas están siendo de entera propiedad de familias. En realidad, el 43% del valor del mercado de valores de México se encuentra en las empresas controladas por una sola familia, la de Carlos Slim. Una incidencia tan alta de las empresas familiares es también típicamente latinoamericana. En Europa, sólo alrededor del 80% de las empresas son de propiedad familiar.

Esta tendencia no experimenta variaciones hacia empresas formadas por socios no familiares, básicamente por la desconfianza que se genera fuera del entorno familiar el compartir negocios. Y es que cuando vives un tiempo en México y te relacionas con empresarios, la mayor parte de los consejos giran en torno a tener cuidado con tener socios mexicanos. En cambio la familia se percibe como el colchón en el que todos confían. 

Twitter: @doncarriedone

PROMEXICO 2014: (II) ESPERANZA Y CONFIANZA JUSTIFICADAS

Comparto mi  artículo publicado por IDaccion . 

Lo que dio de sí Promexico 2014 (II): aprovechar las oportunidades de internacionalización

Seguimos con el resumen de las jornadas de ProMéxico Global que se celebró a finales del mes de marzo.

Anteriormente hablamos del taller sobre negocios con la UE. Si nos fijamos por sectores, ProMéxico se dedica en un 60% a la inversión en proyectos, un 25% a la exportación y un 15% a la internacionalización de empresas mexicanas. El sector agro-alimentario y del mar es básico, pero el que más trabas encuentra en la logística, especialmente en la certificación y los permisos de distribución. En aeronáutica se ha desarrollado en México una pirámide inversa, se atrajo primero a las grandes fábricas y luego se ha desarrollado poco a poco a otros niveles de servicios a su sombra.

En las charlas de la ponencia se especificaron las oportunidades que se ven en México, como el sector automotriz y aeronáutico, que son muy importantes en la UE. Se necesita educar al emprendedor mexicano para que acepte preparar certificaciones europeas. Y otro concepto que también se debatió es que hay que pasar del “hecho en México” al “creado en México” y fabricado en otro lugar. El Norte África es buen destino para fabricar lo que se quiera distribuir en Europa, usándolo como plataforma.

México está condenado a crecer por consumo y plataforma logística hacia EE.UU. Está creciendo exponencialmente como fuerza de trabajadores certificados y el sentir general de los representantes de multinacionales, es que el trabajador mexicano de media, se implica más con la empresa que en otros países, lo que hace una diferencia de valor agregado importante. Además las materias primas en muchos sectores son de vanguardia. También se expresó la tranquilidad a los grandes inversores de que en este sexenio que no habrá variaciones fiscales significativas, y que hace que ese planteen aumentar su producción en el país.

Como resumen, se debe entender en México que hay economías similares en crecimiento hoy en día, pero la base es unir la logística inteligente con la certificación del capital humano, el reto es cambiar ciertos paradigmas, lo cual no va a ser fácil, ni mucho menos.

La estabilidad macro que arroja este sexenio, con el riesgo país controlado, además de las mejoras de precios producto de la competitividad, hacen que varias empresas multinacionales como Pirelli, Bosch, Volkswagen o Airbus localicen en México (Puebla y Guanajuato por ejemplo) algunas de sus principales plantas de producción en Norteamérica. Ahora es turno de la labor de ProMéxico y del desarrollo de los planes con respecto a emprendimiento e internacionalización que estos aspectos favorables tengan un efecto que plantee un cambio en la economía de éxito y ruptura con modelos anteriores.

Lo importante para el crecimiento del tejido empresarial e industrial de México, es que se aproveche el generar industria de apoyo y servicios de calidad a esas multinacionales, y se desarrolle tecnológicamente y por medio de la capacitación para competir con importaciones que copan el mercado doméstico e incluso innoven y exporten generando valor propio.

PROMEXICO 2014: (I) ESPERANZA Y CONFIANZA JUSTIFICADAS

Comparto mi  artículo publicado por IDaccion . 

Lo que dio de sí Promexico 2014: la relación comercial con UE y la innovación administrativa

El ecosistema exportador mexicano se dio cita en la ProMéxico Global a finales del mes pasado en el World Trade Center de la Ciudad de México para hablar de las oportunidades de internacionalización de las empresas y la inversión en la venta de sus productos y servicios a otros países del planeta.

Las jornadas de Promexico Global me dejaron la idea de que hay esperanza y confianza por parte de los socios comerciales y las grandes empresas a nivel global en el desarrollo de México de cara a los próximos 20 años, así como en la transformación de fuerza laboral barata en capital humano certificado y de calidad.

Durante los días que duró, tuve la oportunidad de asistir a conferencias y talleres en los que se proyectó la idea de que México persigue el desarrollo y la implementación y con estas herramientas quiere empezar a tejer su propio tejido social e industrial del país.

Los talleres sobre herramientas digitales y ventanilla única en México me dieron toda la sensación de que, en este sexenio, la inversión en un desarrollo tecnológico que facilite a los ciudadanos el acceso digital a los distintos estamentos gubernamentales para acceder a un servicio rápido y eficaz va en el buen camino. Me parece un esfuerzo superior por parte de las instituciones gubernamentales, ya que una de las principales quejas en materia administrativa que he palpado entre la gente en mi estancia en México siempre ha sido la carga burocrática, las distancias entre los puntos donde realizar las gestiones y el tiempo que todo ello conlleva.

El taller sobre innovación en México, arrojó datos bastante sorprendentes sobre el momento de desarrollo del país en cuanto a propiedad intelectual, donde al cabo del año los extranjeros registran el doble de patentes que los nacionales. México es consumidor de tecnología pero el esfuerzo de varias secciones gubernamentales está enfocado también en que sea creador. La transferencia de tecnología es ceder derechos de propiedad intelectual a un tercero para que desarrolle el negocio y comercialice el producto o servicio, es una parte del negocio poco desarrollada en el país por la iniciativa privada, y se reduce a la aportación de universidades y fundaciones.

Un ejemplo de las iniciativas que se están desarrollando es el ATTP (Advance Tecnology Transfer Project) que integra a estudiantes destacados con empresas. De esta iniciativa ya han salido este año 53 proyectos a partir de tecnología que podrían desarrollarse como empresas. También se está incentivando crear una base de estudiantes de negocios especializados en tecnología, integrándoles con ingenieros para generar sinergias y preparar equipos de trabajo especializados en las universidades. La base de este proyecto es crear industria y empresas propiamente mexicanas.

Muy interesante el taller “Hablamos de negocios con la Unión Europea”, en el que se desgranó la situación y problemática de los negocios con la UE que, a pesar de ser un socio y un mercado con mucho potencial, tiene un importante desequilibrio en lo referente a las importaciones y exportaciones: para la UE, México ocupa el lugar 16 entre sus socios comerciales, mientras que para México la UE es su tercer país más importante (según datos del 2012).

En el año 2000 se firmó el TLCUEM, acuerdo global de comercio entre ambas partes que para México supone diversificación, inversión, crecimiento y empleo. Se trata de un libre comercio industrial, parcial agrícola y muy parcial en servicios, que genera reglas comunes y mecanismos de estandarización para facilitar el movimiento de mercancías y dio como resultado, ya en 2013, buen funcionamiento, claridad, transparencia y un aumento considerable de flujos. Este acuerdo aun queda muy lejos del tratado de libre comercio con EE.UU., ya que México en este caso exporta 1.000 millones de dólares al día, de los cuales el 80% a EE.UU. (casi un millón al minuto).

En resumen de la jornada, se apreció un esfuerzo por modernizar la administración y la burocracia para facilitar el acceso al emprendimiento y los trámites que genera, así como el desarrollo de programas para generar capital humano certificado, preparado y dispuesto para el emprendimiento digital y tecnológico, lo cual faltaba por preparación y enfoque en el país los pasados años. Así mismo, también se puso de manifiesto la importancia  de la Unión Europea como socio comercial, aunque se presentaron interesantes programas comunes para desarrollar ese mercado bilateral.

¿Cómo está la chamba? (IV) para profesionista/profesional cualificado,diplomados.

A la hora de aterrizar en un nuevo país, donde la competencia es muy elevada en puestos cualificados tenemos que conocer el entorno y las debilidades y fortalezas del mercado laboral para poder enfrentarnos a él.

En México cada año aumenta el número de recién licenciados, ya que la población experimenta un desarrollo hacia una forma de cebolla en cuanto a pirámide poblacional, y los recursos de las familias humildes gracias a microcréditos y una conciencia mayor de la importancia para los jóvenes de una preparación superior, pero el desarrollo estimado hasta 2030 es que en esos años alcance su pleno potencial de mayoría de población en edad laboral.

Por que es importante esto? porque implica un aumento de competencia que ya ven las empresas como pude presenciar en ProMéxico Global esta semana, las principales empresas valoran mucho el aumento de capacitación dentro del país, y colaboran además activamente en ello. 

En México existen como vías de especialización para profesionales los Masters y Diplomados (que equivalen a los títulos de experto de entre 200 y 600 horas, grosso modo, de Europa).

Comparto la tabla de Diplomados mas estudiados en función de la rama universitaria de procedencia. 

Principales diplomados a

"De acuerdo con datos de la SEP y del Consejo Mexicano de Estudios de Posgrado (Comepo), existen en el país alrededor de 8,500 posgrados (masters) ofrecidos por 1,423 instituciones, de las cuales 1,134 son privadas y 289 son públicas, atendiendo a una matrícula cercana a los 230,000 estudiantes", por lo cual queda mucho desarrollo en dicho área donde crecen año tras año las matriculas, pero también los destinos laborales de quienes concluyen estos estudios. 

Recordemos que en esta serie de entradas, me enfoco en el profesionista que quiere venir a trabajar a México y sobre todo a grandes urbes. Si ampliamos el margen a la población en su conjunto esa misma fortaleza para el segmento joven con estudios, queda diluido dentro de un gran problema de precariedad laboral y paro que actualmente aprieta a los jóvenes mexicanos, ya que en un segmento de baja capacitación, la mano de obra es mas que la demanda, dentro de un proceso de traslado de la fuerza productiva del país de ser mano de obra barata a un país que ofrece capacitación y desarrollo tecnológico a sus inversores. Por ejemplo las empresas de energías renovables. 

Como resumen, la búsqueda de chamba en México a este nivel, tiene que ir acompañada de experiencia y estudios específicos. Recomendable según me he encontrado, cursas estudios de diplomado en el propio México al llegar, para conocer la forma de socializar, la terminología del ámbito al que nos dedicamos y dar un empuje extra a nuestro CV.

La seguridad sobre la inseguridad

Hola de nuevo,

hoy toca un tema que me han preguntado mucho por el en los foros, la seguridad en México.

Lo primero que decir al respecto, es que la percepción que noté del tema en España, antes de venir y entre gente que no conoce el país, o que había visitado áreas turísticas es bastante mala. Y extiendo esa percepción a varios puntos de Europa donde tengo amigos que me expresaron su preocupación al decirles que decidía mudarme a México.

Hay que relacionar este punto con la percepción de calidad de vida de las ciudades, " El Distrito Federal ocupa el lugar 122 entre 223 metrópolis evaluadas a nivel mundial. Sin embargo, cabe reconocer otras ciudades del país, como Monterrey y Guadalajara, tienen una mejor posición, pero todavía inferiores al de otras metrópolis de centro y Sud América como Santiago de Chile". "La inestabilidad política, los altos niveles de delincuencia y la elevada contaminación del aire constituyen algunos factores que pueden perjudicar la vida diaria de los empleados expatriados, así como la de sus familias y residentes locales. Para asegurarse de que los paquetes de compensación reflejan el entorno local de manera adecuada, los empleadores necesitan un panorama claro de la calidad de vida de las ciudades donde operan". 

Hay que entender que esta posición viene analizada por el conjunto de la población, y la totalidad del territorio de la ciudad (que pequeña no es). Lo normal de un español que llegue a la ciudad, como hemos visto a lo largo de las diversas entradas al respecto, con un nivel profesional cualificado /profesionista, es que se mueva por delegaciones y colonias como Polanco, Condesa, Roma, Nápoles, Del Valle, y varias mas, donde el nivel adquisitivo es mas acorde a una población y residencia donde esa media se ve muy disminuida a favor de una tranquilidad y seguridad en la vida diaria. 

Pero,  ¿como de seguro es el país en líneas generales?:

Pues en cuanto a asaltos (robos con intimidación) se encuentra por debajo de (sorpresa) España. Pero claro, estos estudios se basan en denuncias, y ahí en España, pues la gran mayoría se denuncian, en México no. Pero aún así, ya da una idea de que tampoco es para tanto ¿ no?. Otra lectura a hacer, es que es una estadística que si bien es por cada 100.000 habitantes, el número total comparado es mucho mayor, porque la población es cerca de tres veces mayor. 

En cuanto a los secuestros, un gran miedo de los extranjeros, y además es normal, se encuentra sorprendentemente alejada de media de Reino unido y Canadá, por ejemplo.

Y en cuanto a violaciones (retomamos el hecho de que es por denuncias, tristemente es un delito mas difícil por muchos factores de denunciar) también es curiosa la desviación en cuanto a países del primer mundo que no tienen esa imagen. 

¿Y depende mucho de donde vivas?.

Pues si, como en cualquier país, hay estados mas seguros que otros, y también los hay que solo hay cierta seguridad en zonas turísticas. Pero en general, México es mas seguro que otros destinos vacacionales que no tienen esa fama. 

Un dato que me ha llamado la atención, es que conocidos y amigos que han viajado a México, han tenido como experiencia de percepción más peligrosa, el que por su cargo o profesión les han puesto escoltas armadas. Durante varios días convivieron con armas, y la idea con la que dejaron México era que es un pais muy peligroso, sin haber vivido ninguna experiencia de violencia ni incómoda siquiera, mas que la aportada por estar conviviendo con armas que eran para protegerles de algo que no pasó.

Esa mentalidad de "te enseño un arma para que estés tranquilo" al protegerte, para un europeo es ya una situación de alarma , más que un motivo de tranquilidad que las autoridades o los equipos de seguridad deberían replantearse en ese sentido.

Yo, por mi parte, voy y vengo por la ciudad en transporte publico, corro por el parque, paseo por la ciudad, sin haber visto ningún episodio mínimamente intranquilizante. Pero soy consciente de que es algo que está ahí, y llevo mas cuidado que en Europa por ejemplo, de forma natural, escuchando y adoptando los consejos sobre seguridad que te dan los que ya llevan tiempo aquí, y los locales. 

Las Redes Sociales y yo.

Saludos,

les comparto mi colaboración con el portal www.idaccion.com sobre el uso de las redes sociales desde el punto de vista de mi aventura mexicana.

Mi experiencia con redes sociales es acorde a mi edad, primero Facebook, luego Twitter y Linkedin viendo su potencial laboral. Con eso en España hasta 2012 era más que suficiente, atendiendo a un trabajo por cuenta ajena que no te obligaba tener interés por el mismo, pero si una formación y curiosidad por la comunicación dentro de ti.

Pero mi relación con las redes sociales ha cambiado a raíz de mudarme a México y empezar a investigar las vías de negocio que puedo desarrollar en este (para mí) nuevo mundo. Desde mi llegada he mantenido las redes ya mencionadas, donde Facebook ha quedado relegado al ámbito estrictamente personal y familiar. En Linkedin (incremento de 90 a 254 contactos estratégicos en menos de 4 meses) y Twitter he posicionado mejor mi perfil, ligándolos por medio de Tweeterfeed entre sí y con mi blog  aquientredosmundos.blogspot.mx y los utilizo para interactuar con agentes que me puedan resultar interesantes. He dado mucha importancia aGoogle+, con el que no llegaba a tener una relación fluida hasta entonces (a nivel de grupos tiene un potencial increíble) y lo puedo enlazar conBlogger, donde cuento todo eso que estoy aprendiendo para dar una idea a quienes quieran seguir un camino parecido hacia México.

Pero no queda ahí la vida en la red digital, ya que dentro de mi faceta como estudiante de MBA, y mis ganas de formarme, he conocido RedunX yMiriadaX, redes sociales de aprendizaje con píldoras educativas muy recomendables para emprendedores, en las que intento ser muy activo. Y ahora me estoy iniciando Reworklution, donde los emprendedorespueden cooperar e intercambiar servicios o información, y me está pareciendo una plataforma muy interesante.

Para una persona que se plantea aprender, prepararse y desarrollarse para ser emprendedor, y más en un nuevo país como es mi caso, las redes sociales son una herramienta fundamental de conocimiento y networikng. Un espacio en el que formarse y aprender de errores y aciertos, de acceder y participar en cursos, debates, conferencias, intercambio de pareceres, a un nivel que por muy sociable que seas, muchos amigos que tengas y mucho que quieras participar, no puedes encontrar en la vida de la calle.

No creo que ninguna red social sea hoy por hoy muy superior a las demás, ya que la tendencia a especializarse y consolidar un nicho de usuarios, las convierte casi en complementarias donde puedes compartimentar qué reputación on-line te genera cada una para su uso adecuado ya sea comunicacional, laboral o personal. Los intentos de Windows con Contactos, de Samsung con SocialHub y alguno parecido, de generar plataformas que aglutinen las diferentes redes sociales en las que participas para facilitarte el acceso, a mí de momento me parecen aparatosas y poco fluidas, pero espero que lleguen a un desarrollo, donde en una sola app se pueda acceder de forma intuitiva y vistosa a todas las redes en las que se tiene presencia on-line.

En definitiva, entiendo que el posicionamiento del perfil profesional no debe producirse al momento de decidir cambiar de trabajo o emprender, hoy en día a nivel profesional debe ser una herramienta continuada en el tiempo que muestre qué hacemos de forma constante, con participación activa en foros, discusiones de nivel, y donde se puedan exponer y reconocer méritos.

Andrés Carriedo es comunicador y comercial y participa en el subgrupo de Linkedin de IDaccion Mexico Emprende.

Twitter: @doncarriedone. 

¿Como está la chamba? (III). Prestaciones superiores a las de ley.

Hola de nuevo, 

Siguiendo con la serie de entradas a cerca del trabajo, hoy quiero echar una mirada a ese "prestaciones superiores a las de ley" que se ven en muchas ofertas de trabajo cualificadas. 

la Ley Federal del Trabajo  dice que las prestaciones básicas son:

Vacaciones: 6 días por año cumplido, aumentarán 2 días hasta llegar a 12 y posteriormente se deben incrementar 2 días por cada 5 años laborados. 

Por disposición oficial los empleados tienen derecho a gozar de los siguientes días de descanso obligatorios adicionales a su periodo vacacional:   1° de enero, Primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero, Tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo, 1° de mayo, 16 de septiembre, Tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre, 1° de diciembre de cada seis años –transmisión del Poder Ejecutivo Federal- y 25 de diciembre.

Aguinaldo: 15 días por año cumplido o la parte proporcional que corresponda en caso de no haber cumplido el año. 

Prima Vacacional: del 25% sobre el salario correspondiente al período de vacaciones. 

Seguro Social: como vimos en la entrada sobre la sanidad, es muy básico para estándares españoles de seguridad Social, y de una calidad inferior a la que se puede estar acostumbrado. 

Tengamos primero en cuenta que no todas las compañías ofrecen prestaciones superiores , ya que el 74% de los trabajadores mexicanos no disponen de ninguna prestación extra, y en su caso, serán para trabajos cualificados/profesionistas, pero, ¿cuales son las principales prestaciones que te pueden ofrecer?.

Bonos de Productividad, es la retribución variable por objetivos española, ligada a la consecución de los mismos. 

Capacitación, es la formación del empleado a cargo de la empresa. puede tener la fórmula de que te paguen un diplomado o un Máster, pero firmas que permanecerás en la empresa x tiempo después de terminarlo, a no ser que seas despedido, si no, tienes que devolver parte o todo lo invertido por la empresa en tu formación.

Seguro de gastos médicos mayores: Seguro médico privado completo, algunos incluso con seguro dental, dentro de la póliza de la compañía. 

                                              No encuentro gráficos al respecto del tema, así que comparto                                                   una foto que hice al Zócalo desde la Torre Latino en D.F.

Comedor: Quizá un español no valore tanto esta prestación de entrada, pero muchas empresas tienen comidas de calidad por precios irrisorios, y depende de donde trabajes, a lo mejor para ir a comer a un sitio de tu agrado, tienes que hacer 30 minutos o más de coche, perdiendo el descanso entero.

 Vales de despensa: Sobre todo empresas dueñas de grandes superficies como Walmart o  Grupo Salinas, ofrecen tarjetas recarga para hacer la compra, o bonus de recarga en las mismas. Pero cada vez mas empresas ofrecen esta prestación. 

Fondo de ahorro: la cultura mexicana no es de ahorro, por lo que esta prestación suele ser bien vista para no tener tentaciones. Es la aportación a un fondo de ahorro directamente sin pasar la nómina, y menos por la cuenta, a la cual se añade la misma cantidad por parte de la empresa. Funciona como una aportación a plan de pensiones en España, pero con rescate libre. 

El coche: a partir de Supervisores en algunos casos, pero extendido a partir de gerencias normalmente. En México necesitas coche, si o si, pero los topes, los baches, el mal estado en general de las vías, hacen que sufras en cada trayecto por el, si es de la empresa, ya no solo es un ahorro en dinero, también en sufrimientos.

 La participación de los trabajadores en las utilidades (PTU): es una prestación contenida en la Ley y cuyo pago lo puede exigir el trabajador al patrón siempre y cuando exista una base para poder efectuar el reparto correspondiente. La PTU ya no es tan apreciada por los trabajadores debido a que las empresas han realizado diversas estrategias fiscales para controlar sus efectos y una de dichas estrategias fiscales y que es legal, ha sido la constitución de compañías de servicios, donde está contratado todo el personal prestando servicios en las demás compañías del grupo y donde la prestadora de servicios será la compañía responsable de hacer el pago de PTU a más tardar el 31 de mayo de cada ejercicio.

Las becas: se pueden otorgar en dos modalidades, para empleados o para hijos de los empleados. En algunos casos las compañías otorgan un porcentaje del monto que tiene que pagar el empleado para concluir sus estudios de licenciatura, maestría o doctorado. Cuando una compañía otorga becas tanto a empleados como a hijos de empleados es muy importante el aprovechamiento escolar, pues el promedio mínimo que se pide es de 8 para poder continuar aprovechando la prestación.

Tengamos en cuenta también que hay movimientos en cuanto a que la presión fiscal está haciendo que las empresas negocien con algunos beneficiarios de estas prestaciones el trasladar parte de éstas al salario, lo que yo veo claramente como una presión bancaria y de compañías de seguros como lobby para adquirir esos planes de fondo de ahorro individuales en vez de colectivos (mayor beneficio) o recibir ese salario ya no percibido en especies como depósito bancario o plan de pensiones, porque ahí hay mucho dinero. Pero bien es cierto que algo característico de la cultura mexicana es el rechazo al cambio, no se venden fácilmente a las novedades (buenas o malas) y así la mayoría de las empresas no plantea hacer cambios en sus esquemas de prestaciones en 2014. 

Espero que estos datos puedan haber aclarado un aspecto que cuesta entender de primeras en México y ayuda mucho al escoger trabajo.

Twitter: @doncarriedone. 

¿Como está la chamba? (II). Salarios medios.

Hola de nuevo desde aquí, entre dos mundos.

Siguiendo la serie de entradas sobre el trabajo, me gustaría abordar el tema de los salarios medios, sobre todo para profesionistas/profesionales cualificados. Luego,  a parte, están ya directivos y políticos, que tocaremos en otras entradas sobre el tema salarial. 

Hay que decir que las cifras que encuentro son la media para todo el país, siendo por lógica en las ciudades mas grandes y desarrolladas  como Querétaro, Puebla, Monterrey.... y por supuesto D.F. mas elevadas por el coste de la vida.

El ingreso medio de profesionistas ( me refiero con esto a trabajadores con titulación superior, trabajo cualificado y sin cargo directivo ) es de 10.400 pesos mensual. Según estudios comparativos, el ingreso promedio a este nivel, es de cerca del 40% inferior al de los mismos profesionistas/profesionales cualificados en España.  Pero para hacer una lectura real de este desequilibrio, habría que mirar entradas anteriores sobre cuán mas barata es la vida en México. 

He encontrado una página muy interesante para acotar el salario medio por profesiones, que me parece bien práctica. Hay que tener en cuenta que se ha ralentizado el ritmo de subida de salarios en este perfil, porque cada vez tienen acceso a estudios superiores un mayor número de mexicanos, lo que amplía la oferta de personal formado para la empresas y le da donde elegir. 

Realmente por experiencias cercanas (hablando del D.F.) veo un salario ya decente, por mas que pueda sorprender en mentalidad Española, a partir de 16.000 18.000 pesos ( 830 a 1000 euros) para jóvenes profesionistas, y luego ese salario crece exponencialmente con experiencia y estudios de Máster. 

Parecerá mentira, pero es en mero D.F. no encontraba ninguna gráfica adecuada, 

así que os pongo una foto que hice el otro día desde el parque hundido, en Insurgentes. 

Pero lo importante como profesionista a la hora de buscar trabajo, no está tanto en una variación de 10 o 15% del salario, como en las prestaciones que te ofrece por encima del mínimo de ley la empresa (esto será material de otra entrada del blog), como seguro médico, bonos de despensa, bonos de desempeño, coche, ayudas de gasolina, días extra de vacaciones, etc, son muy importantes en la negociación de un empleo. 

Seguiremos analizando la chamba en México desde aquí, entre dos mundos. 

La canasta/cesta básica de la compra.

Hola de nuevo desde aquí, entre dos mundos.

Hoy vamos a tocar el tema relacionado con la serie ¿Cómo está la chamba? que iniciamos con el salario mínimo y continuaremos pronto, echando un vistazo a cuanto cuestan la vida en relación a esos salarios.

Lo primero que hay que decir, es que ha habido una subida de impuestos realmente importante en enero de 2014, unido a subida de servicios básicos (el metro de D.F. ha pasado de 3 a 5 pesos, subida del 66%), y el gasolinazo nuestro de cada mes. Estos tres puntos han contraído el mercado, sobre todo de los abarrotes o pequeñas tiendas de barrio.

Esta comparativa de 2011 y 2012, puede ayudarnos a hacernos una idea de la canasta básica y sus ponderaciones, ya que cambia en base al país analizado.

La canasta básica de media cuesta unos 7.000 pesos en 2013,  bastante por encima del salario mínimo que comentamos en la anterior entrada. Por lo cual la mayoría las familias  reciben aportaciones de todos sus miembro ya sea en trabajo legal o informal, tan extendido por desgracia en México (6 de cada 10 empleos son informales).

Lo cierto es que si nos referimos a clase media, con estudios superiores o prefesionistas/profesionales cualificados, la comparativa entre España, en concreto por Madrid por acercar tamaños y representatividad de las ciudades, con D.F. El grupo de personas que conozco que han vivido en ambas de forma estable una temporada, sean mexicanos o españoles, hemos llegado a la conclusión de que se vive en D.F. con 22.000 pesos (unos 1.200-1.300 euros) como en Madrid con 2000 euros. Ya que la diferencia en renta, servicios y consumibles es realmente relevante, (en otras ciudades grandes de México, con menos incluso 18.000 a 20.000 pesos).

¿Hay alguna opinión de españoles en México?, ¿alguna consulta o petición de temas para próximas entradas?, estaré encantado de atenderlas desde aquí, entre dos mundos. 

¿Cómo está la chamba? ( I ). Salario mínimo.

Saludos de nuevo desde aquí, entre dos mundos. 

Lo primero felicitaros el año, y esperar que este 2014 os traiga todo lo mejor, aquí o allí, a todos. La entrada de hoy la dedico al trabajo en general, los salarios mínimos y el mercado laboral. México ha aprobado los salarios mínimos para 2014, hay que aclarar que esos salarios van separados por zonas, según el nivel de desarrollo de cada una en cuanto a industria y renta per cápita. 

El salario mínimo subirá 3.9% en México. En el DF,  y Monterrey el salario mínimo diario será de 67.29 pesos a partir de enero; el alza es muy inferior, por ejemplo, al repunte de 66% que tuvo el boleto del Metro en la Ciudad de México. La sensación general del país es que la subida de la inflacción absorberá este incremento hasta anularlo.  El alza que se analiza para 2014 será insuficiente para revertir la pérdida del poder adquisitivo; productos como huevo, gas, atún, transporte y leche tienen un incremento superior a la inflación.

Hay que tener en cuenta que  Los actuales niveles de pobreza por ingresos en el país son similares a los de hace dos décadas, ya que 53.1 por ciento de la población estaba en situación de pobreza patrimonial en 1992, mientras en 2012, 52.3 por ciento. 

La tasa de desempleo en México disminuyó a 4.57% en noviembre frente a octubre, su nivel más bajo en cinco años, desde octubre de 2008, cuando estaba en 3.90%.  Mientras que la tasa de ocupación en el sector informal, disminuyó al 27.29% de la población ocupada. Esto es, los que no pagan impuestos. 

¿Y este aumento del salario mínimo que supone?, pues muy poco para un español, un defeño o un regiomontano,  pero puede que para mucho en las zonas mas pobres del país.  Aqui una tabla de lo que se puede comprar con el aumento que ayuda a dar perspectiva. 

Si nos queremos poner más técnicos y mirar la evolución del salario mínimo en relación al poder adquisitivo, desde su creación en 1935, este artículo es breve y muy didáctico. 

¿Y como dejan estos datos a México en relación con su entorno?. Según el último informe de Panorama Laboral de la Organización Internacional del Trabajo. México  se ha quedado rezagado comparativamente con LATAM y Caribe en datos puros, pero otra lectura es que cuanto más te desarrollas, llega un punto con resistencias, por los factores anteriormente analizados como el trabajo informal, que requieren de un mayor esfuerzo y una mayor perspectiva temporal superar. 

Este análisis entronca con la línea de entradas de mi blog en un sentido. Vengo diciendo que antes de ir a México a lo loco se analice bien la situación y las posibilidades, y recomendando encarecidamente que si no se viene con trabajo cerrado y prefieres la aventura, tengas en cuenta que sin carrera o ser un profesional cualificado/profesionista, el mercado laboral es muy duro, tu competencia trabaja por menos de lo que tu consideras mínimo, mas horas de las que tu consideras aceptables. 

Seguiremos analizando estos y otros aspectos desde aquí, entre dos mundos.